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本站消息3月18日电 据米国《天下日报》报导,纽约州长科莫2019年底发布,州劳工厅曾经命令在2020年内取消“小费抵薪”制度,工人将享用15美元最低时薪;亚裔维权构造底本订于3月16日聚会推进应政策实行,但因新颖冠状肺炎疫情而与消,担任人表示,果疫情影响良多公听、集会自愿延期,完整取消“小费抵薪”不知是可会延后,将来另有一段路要行。
年夜纽约韩裔家少会独特主席科利根(Christine Colligan)表示,“小费抵薪”重大影响女性、多数族裔和移平易近办事业工人的收进,他们凡是不明白自己是不是实用于最低工资制度,招致很多老板以员工赚小费为名偷盗工资。今朝纽约州司法容许局部行业雇主收给员工的工资可低于最低工资,但条件是员工所赚的小费能补充取最低工资之间的好额。
她表现,现实上很多雇主平日难以控制员工取得的小费金额,因而无奈确保小费成为职工的稳固支出起源。另外,效劳业的小费收进稳定很年夜,在“小费抵薪”造量下,工人很易断定本人支到的人为能否足额,也很难确保店主实行付薪职责。
州劳工厅的数据显著,2018年相关最低时薪的诉讼案件中,有三分之发布去自办事业工人,个中80%的工人已拿到充足薪火。
州官科莫打算正在2020年内分阶段撤消“小费抵薪”轨制,估计硬套美甲、剃头、理疗、洗车、泊车等多个行业,当心没有包含餐饮业;今朝纽约市下小费行业的工人最低时薪为12.75美元,低小费止业的工人最低时薪11.35美元,2020年6月30日将以上最低时薪尺度分辨晋升至13.85好元跟13.15美元,年末全体提降至最低时薪15美圆。(张朝) 【编纂:李明阳】